目前， 家具业已经进入了有史以来最冷的“寒冬”。从宏观环境来看，国家金融政策不断收紧，企业融资艰难，成本巨大，08 年超发的货币，负作用开始逐步显现。从家具行业本身来看，一方面，作为行业上游的房地产市场转冷，内外销市场持续萎缩;另一方面，市场消费总量缩水，原材料成本持续上升，再加上家具卖场不断扩张，部分企业及经销商被卖场捆绑，店面数量增加，单店成交量持续降低。在当前这种严峻的形势下，家具企业如何才能顺利过冬呢?
       目前，已进入家具行业年底年初的传统销售旺季，各企业正在积极准备。然而，是否能完全扭转低销售的局面，是否能从现在开始打开局面，仍不乐观。一方面，家具企业仍面临着许多问题的挑战，另一方面，新企业仍在进入市场。目前的家具市场形势是困难和机遇共存。
        人才荒 老调重弹
       家具行业的人才短缺早已浮出水面。今年春节期间，有媒体报道了招聘市场的抢人大战。不仅是沿海省份，前几年的大型劳动力出口省份——四川也开始出现工人短缺。经济学中有刘易斯拐点，指劳动力从无限供给到短缺的临界点。具体来说，随着工业化进程的发展，剩余的劳动力将被吸收。如果不改善工资福利和劳动条件，就不能雇佣所需的劳动力。目前，各种迹象表明，中国正在或即将出现刘易斯拐点。对于劳动密集型家具行业，如何面对刘易斯拐点，关系到企业的发展计划。
       虽然目前的劳动力短缺问题仍然困扰着家具行业，但各方面也在考虑应对问题的对策。例如，玛格定制家具总经理周朝宇在接受人才短缺采访时表示，为了留住员工必须努力培训，对于农村工人，除了培训他们，也让他们尽快适应城市环境，提高员工的幸福感、归属感，在企业和员工之间建立持久稳定的依赖关系。此外，自今年4月1日起，成都非城市户籍从业人员综合社会保险与城市职工社会保险一致，农民工长期不能享受与城市职工相同的社会保险待遇，已成为成都的历史。该政策的实施确实在一定程度上缓解了成都的劳动力短缺。另一方面，许多展览也同时举办了家具人才招聘会，试图帮助企业解决问题。例如，第六届金鹰中高级家具人才招聘会与第28届广州国际家具博览会同时举办了50多家具人才招聘会。
        现金流 大环境下的问题
       为了应对当前的通货膨胀问题，截至今年7月，央行已两次加息，六次提高存款准备金率，企业贷款成本和贷款难度迅速上升。此外，随着包括中国在内的许多国家环保意识的不断提高，原材料价格也在上涨。石家庄金帝豪家具董事长高鹏飞在接受记者采访时表示，一些企业资金短缺也有自己的部分原因，如扩张过快、投资大、回报率低等。家具企业的现金流面临破裂的风险。目前，许多中小企业，包括许多家具企业，已经关闭并转移，一些家具企业已经开始涉足房地产，依靠房地产业务的利润来维持家具业务的运营，而家具业务退到二线，只是维持。
       然而，现金流问题并非没有办法缓解。首先，家具企业本身应合理控制成本，如规范生产流程和管理，提高效率，或进行务实高效的宣传推广，推动产品市场销售，及时提取资金，减轻资本压力。此外，家具企业还应积极扩大与家具行业协会、银行业等相关方面的关系，为家具企业的持续生存和发展提供支持。例如，一段时间前，佛山（国际）家居博览会城、佛山家具行业协会与中国工商银行、佛山农村信用社等六家银行信用机构合作，为佛山乃至全国家具企业提供150 1亿元的融资金额。陕西家具协会还于8月初与西安银行举办了银行业务研讨会。银行表示将改变其经营理念，为中小企业设立一些融资业务，努力使融资方式更加灵活，解决多环节、小额度等问题。
        很难销售 需要开阔视野，不断创新
       目前，国家房地产政策不仅没有暂时放松的迹象，而且限购令进一步蔓延到二三线城市，房地产行业继续降温。作为房地产行业的下游产业，家具行业将进一步受到限购令蔓延的影响，销售情况可能会更加不乐观。另一方面，在资金雄厚的支持下，主要家具店仍在扩张，许多企业不得不跟进，导致单店销售持续下降。随着成本的上升，销售继续下降，这对家具企业来说更糟。
       为了打开局面，家具企业应该放宽视野，坚持创新，从困难中找到机会。
       虽然购买限制令正在进一步深化，但经济适用房政策对家具行业非常有利。一些家具行业早就计算出，购买经济适用房的消费者通常会有一定的努力来改善他们的生活环境。根据每户1万元家具的投资，经济适用房将为家具行业提供3600 1亿元的巨大市场空间。虽然一些高端品牌的家具不适合经济适用房市场，但对其他家具企业来说，经济适用房市场具有巨大的吸引力。另一方面，虽然购买限制令已经开始覆盖一些二三线城市，但面对如此多的二三线城市，许多家具企业仍然选择渠道下沉来解决当前的销售困境。例如，在东莞著名的家具展上，在一线城市空间较小的王朝家具中，表示将在多元化发展的前提下，重点发展二三级市场。其他一些中小企业甚至关注四级市场，大力扩大经销商。
       目前的家具企业面临着现金流紧张、劳动力短缺、销售困难等诸多困难，但大多数家具行业从业者仍保持信心。例如，在这次著名的家具展上，记者发现展览仍然很受欢迎，许多企业在市场萧条的情况下仍在扩大投资，仍有新的面孔出现在家具市场上。这些都反映了整个行业对未来的预期。
       幸福依赖于灾难，灾难依赖于灾难。例如，劳动力短缺不仅给企业带来了困难，而且使企业开始逐步关注员工的人性化管理，不仅提高了员工的质量和福利，而且提高了企业的管理水平。资本流动的紧张导致企业更加关注如何合理有效地控制资本，缩短了企业与协会和银行业的关系。小企业的关闭和转移到大企业的收购，也加快了行业的重组，促进了真正大品牌的诞生。销售困难使许多家具企业关注更广泛的经济适用房和二三线市场，使品牌家具不再是一线城市的独特性，提高企业的知名度，扩大市场，为消费者提供更多的优秀产品可供选择。
       家具企业要不断拓展视野，坚持创新，在困难中寻找新的机遇，抓住机遇转型升级，完善企业的方方面面。只有这样，他们才能度过行业的寒冬，未来家具行业将拥有越来越有影响力的真正领先企业。